鲁滨逊旅游网

《员工手册》共有企业简介、总经理致辞、员工明白卡、各种行为规范以及聘任制度、劳资管理制度等13项内容，他们“坚持实事求是、坚持经济效益第一、坚持游客至上，回报社会”的工作原则，抓住科学发展不放松、抓住安全旅游不放松、抓住服务质量不放松、抓住宣传促销不放松的工作重点和科学管理、安全有序、服务一流、游客满意、保护环境、持续发展的管理理念，努力实现一年跨越式发展、三年创建国家4a级景区的目标。为了加强公司及景区日常业务工作开展，体现人性化关怀，杜绝门票内部管理的漏洞，他们还就内部员工及其亲属进山免票，用餐、住宿优惠等方面，制定了暂行规定。同时，他们还制定了严格的森林防火制度和应急预案，把森林防火作为工作的重中之重来抓，确保万无一失。

黄河新闻网吉县讯（郑国栋）微博吉县人祖山文化旅游开发有限公司是以“人祖文化”开发研究为主攻方向，以“重光中华人祖文明第一山，构建全球华人祭祖朝圣地”为最终目标的文化旅游企业，为了实现这一目标，同时也为了打造一支纪律严明、作风过硬、能打胜仗的优秀团队，使每一位“人祖山人”心里有一张明白卡，他们根据国家有关法律法规，结合公司实际，制定编写了《人祖山公司员工手册》，并发放到每一个员工手中。