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美国证券监管机构提交的文件表明，至少有四位美国IT服务公司Cognizant的高级管理人员，包括其前首席执行官，在2018年的薪酬增长了两位数，即使该公司专注于削减成本以提高利润率。

前Cognizant首席执行官Francisco D'Souza在2018年的收入超过1400万美元，比上一年增长了近13%，而前总统Rajeev Mehta的收入为2700万美元，是2017年薪酬的近四倍，其中很大一部分是股票奖励，该软件专业告诉美国证券交易委员会。

D'Souza于4月初停止担任Cognizant首席执行官，当时Brian Humphries接任，Mehta将于5月1日离开公司.Cognizant首席财务官Karen McLoughlin从2017年的400万美元中获利550万美元，而Malcolm Frank，执行副总裁 - 战略和营销，赚了460万美元。

该公司将于下个月公布其2019年第一季度业绩。薪酬的增加是在该公司宣布解雇多达200名高级管理人员以让年轻员工获得成长的时候。分析师还指出，该公司削减成本的措施，包括裁员，都是以牺牲增长为代价的，行业领导者塔塔咨询服务公司现在的增长速度超过了Cognizant。

Cognizant报告2018日历年收入增长率达到个位数，而TCSNSE 0.86%在截至2019年3月的财政年度收入实现两位数增长。到2018年，Cognizant报告称D'Souza收到750,000美元的薪水，近1200万美元的股票奖励，130万美元的非平等激励计划补偿和超过29,000美元的其他补偿。2016年，D'Souza的薪酬为820万美元，2017年已上升至1240万美元。