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原标题：读好书 增见识 修品性 ――大唐国际临汾热电公司建设书香企业小记 【核心提示】“学长分享的旅行故事好棒！这么丰富的游历这么多的好书，激发了我们一探其踪迹的好奇心，以后一定常来看好书、听故事！”近日，在大唐国际临汾热电公司职工书屋读书分享座谈会现场，该公司新员工韩伟在听取老员工分享读书出游感悟后兴奋地讲道。 “学长分享的旅行故事好棒！这么丰富的游历这么多的好书，激发了我们一探其踪迹的好奇心，以后一定常来看好书、听故事！”近日，在大唐国际临汾热电公司职工书屋读书分享座谈会现场，该公司新员工韩伟在听取老员工分享读书出游感悟后兴奋地讲道。 建立职工书屋扩展学习模式，是实施职工素质工程、加强职工思想道德建设的一项重要举措。临汾热电公司将职工书屋建设计划作为一项“六最”工程积极推进，把职工书屋的建设与提高职工综合素质结合起来、与丰富职工文化生活结合起来，多方创造条件，在员工单身公寓开辟专门的学习书屋，并积极筹措资金与新华书店、中国电力出版社合作共建，为员工购买图书4000余册，涵盖电力生产、国学经典、烹饪育儿、户外旅游、军事杂志等方面的书籍。员工利用业余时间携家人子女浸润其中，享受读书的快乐，推进职工素质工程建设，使之成为职工读书学习和成长成才的平台，成为传播职工文化的有效途径。 为营造良好的读书氛围，引导全员多读书、读好书，增见识、修品性、强素质，该公司针对员工大多集中居住在公寓的特点，经过读书摄影协会多方推荐，首批推荐了30余本好书，内容包括党史哲学、国学经典、心理学、职场励志等，员工可以将公司推荐的漂流图书带回宿舍阅读。读书期间，不管是灵光一现的感悟还是思索良久的体会，随时可以记录下来，在公司读书分享活动上交流，或者干脆在青工精神家园QQ群、微博、微信群里分享感悟，融合进步。为了赢得更多受众参与进来，书友协会邀请了员工中学生子女参与进来，用标准的普通话给大家朗诵经典，共享精神大餐，这种新颖的知识传播共享方式，激发起了全体员工的读书热情。公司也将根据大家的借阅图书及分享活动的次数在年底评选出“读书达人”“励志骄子”进行表彰鼓励。 开展此项活动以来，借助职工书屋平台定期组织经典诗文诵读、好书推荐、自身游历心得交流分享活动，扩大了阅读的影响力，营造了“馨文悦读”氛围，增进了员工间的互动，唤醒和点燃了员工读书热情，培养和传播着员工阅读的兴趣和爱好。尤其是可以帮助新员工更好地融入企业环境，进一步陶冶情操，丰富知识，积聚智慧，提升生活品位，为公司和谐发展，为书香临电、和谐企业建设提供了坚强的文化支撑。(通讯员 田宇翔 文/图)
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